Koordinator für Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d)

Lithonplus ist ein führender Hersteller von Betonwaren. Als Trendsetter steht Lithonplus für Kompetenz und Gestaltung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben an 16 Standorten in Deutschland hochwertige Betonwaren für anspruchsvolle Freiraumgestaltung.


Unser Erfolg wird durch das Können und die Einsatzfreude unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestimmt. Unsere attraktiven Rahmenbedingungen bilden hierfür eine stimmige Grundlage und sind Motivation für herausragende Leistungen.


Als Teil der Heidelberg Materials AG bieten wir Ihnen die Vorzüge eines krisensicheren Arbeitsplatzes in einem familiären Arbeitsumfeld.


Wir suchen ab sofort deutschlandweit, in Vollzeit, einen motivierten

Koordinator für Automatisierungs- und Steuerungstechnik (m/w/d)

Ihre neue Herausforderung

• Betreuung unserer Standorte: Sie agieren als Sparring Partner für alle Standorte deutschlandweit in insgesamt 17 Werken

• Einrichtung & Installation: Als Koordinator sind Sie für das Einrichten und die Inbetriebnahme von Steuerungen zuständig

• Project Leading: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen und koordinieren Sie vielfältige Projekte

• Auftragsmanagement: Sie sind für die Bearbeitung und Koordination von Auftragsanfragen zuständig

• Technischer Einkauf: Die Beschaffung von technischen Materialien, Produkten oder Dienstleistungen gehört zu Ihren alltäglichen Aufgaben

• Rechtliche Regelungen & Compliance: Das Einhalten von sämtlichen rechtlichen Regelungen und Arbeitssicherheitsvorschriften stellt für Sie eine Selbstverständlichkeit dar

Das bringen Sie mit

• Technisches Studium (Elektrotechnik) oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Techniker Steuerungstechnik/Elektrotechnik)
• Berufserfahrung in der Baustoffindustrie von Vorteil
• Sehr gute Programmierkenntnisse in den Bereichen SPS
• Fundiertes technisches Know-How und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik

• Führungskompetenzen, Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Engagement, selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vertrauensarbeitszeit
• Aufstiegsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmensverbund
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterangebote (z.B. Fitness Förderung, Job-Rad & Job-Ticket usw.)
• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld
• Attraktives Fixgehalt, inklusive 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Weitere Sozialleistungen zur persönlichen Zusatzabsicherung